指挥的多、干活的少,怎么办?沉下去,一起干!

指挥的多、干活的少,怎么办?沉下去,一起干!
半月谈评论员赵一鸿 自“抗疫”战打响以来,底层社区作业者承担着防控宣扬、辖区巡查、送医和谐、测体温、排查、数据上报、人员管控、物资发放等一系列详细作业,接连高负荷作业,压力迫近临界点。2月10日,半月谈微信公号《压力山大,急需帮扶!底层防控一线社区干部扫描》一文引发网友激烈共识:“社区作业无能为力,社区干部已成超人!”“一天作业超12小时,一个人干活多个所谓领导在指挥,相同的表要填个四五次”…… 从各地反应看,自启动一级呼应以来,防疫指挥部的指令每天都有,每一条指令下达,都要大街社区去履行,市区两级机关基本上都变成监察者。尤其是“四会集”(会集患者、会集专家、会集资源、会集救治)以来,大街和社区的作业量急剧添加,而为确保在规则时间内完成任务,上级的查看和监察又不断添加。 疫情当时,社区作业者成了要害“承压层”。“区级干部造访忙,大街干部查看忙,社区干部大包干”“挨不完的骂,做不完的表,回复不完的监察件”……一线作业不容小觑,社区作业者的作业状况和诉求有必要得到注重。社区干部呼喊:“底层不需求标语,需求口罩;不需求部分轮流轰炸,需求指挥部统筹和谐;不需求指指点点,需求实打实的协助!”机关干部与其在上面指挥喊话,不如沉下来和他们一同干! 沉下去,一同干,多一个人就多一份力。让机关干部员工下沉一线,不只能够缓解底层作业压力,减轻底层由于人手不足作业做不到位的状况。更重要的是,能够削减中间环节,增强上下级之间的交流,削减心思隔膜,进步作业效率,振作作业士气。 2月9日,武汉市整合市直机关企事业单位党员干部、员工及高校教师共16739人,下沉到疫情较重的社区,一致编入大街社区作业队,全天候全掩盖参加排查作业。除武汉外,还有一些当地也在采纳这样的行动。让机关干部员工充沛一线,这样的做法值得推行。 “沉下去”不能仅仅喊个标语走个方式,要在详细作业中实实在在地执行好,才是真的“沉下去”。 首要,机关干部要打破机关作风和官僚派头,改变身份认识。去充沛一线不是去当官老爷,要俯下身去实干去分管。下沉一线,就意味着被编入了详细的战役单元,要遵守一线指挥官的指挥,摆正人物。假如作风不结壮,搞官僚主义,不光帮不了什么忙,反而会“带坏”底层作业,给底层作业添乱。 其次,下沉干部要充沛发挥所长,自动融入到底层作业中去,为底层排忧解难。干部要自动了解作业,充沛发挥上连下通的效果,帮底层处理一些实际问题。假如不活跃作为,游离在详细作业之外,就发挥不出“沉下去”的含义。 只要让社区干部消除后顾之虑和思想包袱,坚持干劲儿,抗疫作业才干有质有量地打开。机关干部沉下去,与社区干部一道,齐心协力攻坚克难,才干提前打赢这场“战疫”!

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